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भारत के मुख्य न्यायाधीश को खोलना: आप सभी को पता होना चाहिए | Gurugrah






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सीजेआई (CJI)कौन हैं?


भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) भारत में सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरण और भारत के सर्वोच्च न्यायालय के प्रमुख हैं। CJI को भारत के राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किया जाता है और वह 65 वर्ष की आयु तक पद पर रहता है। भारत का सर्वोच्च न्यायालय भारत के संविधान के तहत अपील की अंतिम अदालत है, और इसके पास संविधान के प्रावधानों के साथ असंगत होने पर कानूनों को असंवैधानिक घोषित करने की शक्ति है।


CJI भारत में न्याय के प्रशासन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की बैठकों की अध्यक्षता करता है। CJI के पास भारत में निचली अदालतों पर प्रशासनिक अधिकार भी हैं और वह सर्वोच्च न्यायालय की विभिन्न बेंचों को मामलों के आवंटन के लिए जिम्मेदार है। CJI के पास भारत में उच्च न्यायालयों और निचली अदालतों में न्यायाधीशों को नियुक्त करने की शक्ति भी है। इन शक्तियों के अलावा, CJI सर्वोच्च न्यायालय में न्यायाधीशों की नियुक्ति में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

सर्वोच्च न्यायालय में न्यायाधीशों की नियुक्ति की प्रक्रिया में CJI और सर्वोच्च न्यायालय के दो वरिष्ठतम न्यायाधीश शामिल होते हैं, जो न्यायाधीशों के रूप में नियुक्ति के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों के नामों की सिफारिश करने के लिए एक कॉलेजियम बनाते हैं। सीजेआई भी सर्वोच्च न्यायालय में समकक्षों में प्रथम हैं, और किसी मामले के फैसले में बराबरी की स्थिति में, सीजेआई के पास निर्णायक वोट होता है।

CJI अंतर्राष्ट्रीय समुदाय में भारत का प्रतिनिधित्व भी करता है और न्यायिक मामलों पर सहयोग और सूचनाओं के आदान-प्रदान को बढ़ावा देने के लिए अन्य देशों के मुख्य न्यायाधीशों के साथ बातचीत करता है। CJI का भारत में कानून के विकास पर महत्वपूर्ण प्रभाव है, और सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय देश की सभी अदालतों के लिए बाध्यकारी हैं। CJI की कानून के शासन के रखरखाव और नागरिकों के मौलिक अधिकारों की सुरक्षा में भी महत्वपूर्ण भूमिका होती है।


CJI की नियुक्ति कैसे होती है?


भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) भारत में सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरण और भारत के सर्वोच्च न्यायालय के प्रमुख हैं। CJI की नियुक्ति भारत के संविधान के प्रावधानों द्वारा शासित होती है और यह एक जटिल प्रक्रिया है जिसमें कई हितधारक शामिल होते हैं। CJI की नियुक्ति की प्रक्रिया निवर्तमान CJI की सिफारिश से शुरू होती है। निवर्तमान CJI, सर्वोच्च न्यायालय के दो वरिष्ठतम न्यायाधीशों के परामर्श से, अगले CJI की नियुक्ति के लिए भारत के राष्ट्रपति को सिफारिश करता है।


भारत के राष्ट्रपति को तब निवर्तमान CJI द्वारा अनुशंसित व्यक्ति को नियुक्त करने की आवश्यकता होती है। इस घटना में कि निवर्तमान CJI सिफारिश करने में असमर्थ है, सर्वोच्च न्यायालय के दो वरिष्ठतम न्यायाधीश अगले CJI की नियुक्ति के लिए भारत के राष्ट्रपति को सिफारिश कर सकते हैं। ऐसे परिदृश्य में, भारत के राष्ट्रपति को दो वरिष्ठतम न्यायाधीशों द्वारा अनुशंसित व्यक्ति को नियुक्त करना आवश्यक है। एक बार CJI की नियुक्ति की सिफारिश हो जाने के बाद, भारत के राष्ट्रपति को नियुक्ति करने से पहले सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों और राज्यों के उच्च न्यायालयों के ऐसे न्यायाधीशों से परामर्श करना आवश्यक है, जैसा कि वह आवश्यक समझते हैं।


CJI की नियुक्ति भी भारत के संविधान के प्रावधानों के अधीन है, और CJI के रूप में नियुक्त व्यक्ति को भारत का नागरिक होना चाहिए और कम से कम पाँच वर्षों के लिए उच्च न्यायालय या सर्वोच्च न्यायालय का न्यायाधीश होना चाहिए। या कम से कम दस वर्षों के लिए उच्च न्यायालय या सर्वोच्च न्यायालय का अधिवक्ता। इन आवश्यकताओं के अतिरिक्त, CJI के रूप में नियुक्त व्यक्ति के पास अच्छा चरित्र और उच्च स्तर की सत्यनिष्ठा भी होनी चाहिए। भारत के संविधान में यह भी आवश्यक है कि CJI अपने कर्तव्यों के पालन में निष्पक्ष और स्वतंत्र हो और किसी भी राजनीतिक या अन्य विचारों से प्रभावित न हो।


CJI की नियुक्ति भारतीय न्यायिक प्रणाली में एक महत्वपूर्ण घटना है, और यह एक जटिल प्रक्रिया है जिसमें कई हितधारक शामिल होते हैं। CJI की नियुक्ति न्यायपालिका के कामकाज का एक महत्वपूर्ण पहलू है और यह भारत के संविधान के प्रावधानों के अधीन है। CJI 65 वर्ष की आयु तक या जब तक वह इस्तीफा दे देता है या पद से हटा दिया जाता है, तब तक पद पर बना रहता है। CJI को कार्यालय से हटाना केवल महाभियोग की प्रक्रिया के माध्यम से किया जा सकता है, और CJI को केवल दुर्व्यवहार या अक्षमता के आधार पर महाभियोग लगाया जा सकता है।


निष्कासन


भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) भारत में सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरण और भारत के सर्वोच्च न्यायालय के प्रमुख हैं। CJI का बहुत महत्व है और वह भारत में न्याय के निष्पक्ष और निष्पक्ष प्रशासन के लिए जिम्मेदार है। जैसे, CJI को पद से हटाना एक गंभीर मामला है और यह भारत के संविधान के प्रावधानों के अधीन है।


CJI को कार्यालय से हटाना केवल महाभियोग की प्रक्रिया के माध्यम से किया जा सकता है, जो एक न्यायाधीश को कदाचार या अक्षमता साबित करने के लिए पद से हटाने के लिए एक संवैधानिक तंत्र है। CJI के महाभियोग की प्रक्रिया न्यायाधीश (जांच) अधिनियम, 1968 और भारत के संविधान के प्रावधानों द्वारा शासित है। CJI के महाभियोग की प्रक्रिया संसद के किसी भी सदन में पेश किए जाने वाले प्रस्ताव के साथ शुरू होती है, जिस पर उस सदन के कुल सदस्यों में से कम से कम एक-चौथाई के हस्ताक्षर होते हैं।


प्रस्ताव में उन आधारों का उल्लेख होना चाहिए जिनके आधार पर सीजेआई के अभियोग की मांग की गई है, और सबूत और अन्य सामग्री द्वारा समर्थित होना चाहिए। एक बार प्रस्ताव पेश किए जाने के बाद, जिस सदन में प्रस्ताव पेश किया गया है, उसका अध्यक्ष प्रस्ताव में शामिल आरोपों की जांच के लिए एक तीन सदस्यीय समिति का गठन करता है। समिति को प्रस्ताव में निहित आरोपों की जांच करने और इसके निष्कर्षों को सदन को रिपोर्ट करने की आवश्यकता है।


यदि समिति को पता चलता है कि प्रस्ताव में निहित आरोप सिद्ध होते हैं, तो वह सदन में सीजेआई के महाभियोग की सिफारिश कर सकती है। सदन तब समिति की सिफारिश पर विचार कर सकता है और उस सदन की कुल सदस्यता के बहुमत से और उपस्थित और मतदान करने वाले सदस्यों के कम से कम दो-तिहाई बहुमत से, CJI के महाभियोग के लिए एक प्रस्ताव पारित कर सकता है।


यदि CJI के महाभियोग का प्रस्ताव संसद के एक सदन द्वारा पारित किया जाता है, तो इसे दूसरे सदन में प्रेषित किया जाता है, जहाँ उस पर विचार किया जाना चाहिए और यदि उस सदन की कुल सदस्यता के बहुमत से एक प्रस्ताव पारित किया जाता है और उपस्थित और मतदान करने वाले सदस्यों के कम से कम दो-तिहाई बहुमत से, CJI को पद से हटा दिया जाएगा।


CJI के महाभियोग की प्रक्रिया एक गंभीर मामला है, और यह भारत के संविधान के प्रावधानों के अधीन है। महाभियोग की प्रक्रिया भारत में न्याय के निष्पक्ष और निष्पक्ष प्रशासन को सुनिश्चित करने और न्यायपालिका की स्वतंत्रता की रक्षा के लिए एक तंत्र के रूप में कार्य करती है।


कार्यवाहक अध्यक्ष


भारत के मुख्य न्यायाधीश (सीजेआई) राष्ट्रपति के कार्यालय में रिक्ति की स्थिति में या किसी अन्य कारण से राष्ट्रपति अपने कार्यालय के कार्यों का निर्वहन करने में असमर्थ होने की स्थिति में भारत के राष्ट्रपति के रूप में कार्य कर सकते हैं।


CJI के राष्ट्रपति के रूप में कार्य करने का प्रावधान भारत के संविधान के अनुच्छेद 65 में निहित है। भारत का राष्ट्रपति राज्य का प्रमुख और भारत का प्रथम नागरिक होता है। राष्ट्रपति का चुनाव एक निर्वाचक मंडल द्वारा किया जाता है जिसमें संसद के दोनों सदनों और राज्यों की विधान सभाओं के निर्वाचित सदस्य शामिल होते हैं। राष्ट्रपति पांच साल की अवधि के लिए पद धारण करता है और दूसरे कार्यकाल के लिए फिर से चुना जा सकता है। दूसरी ओर, भारत के मुख्य न्यायाधीश, भारत में सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरण हैं और भारत के सर्वोच्च न्यायालय के प्रमुख हैं।


भारत के सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों के अन्य न्यायाधीशों के परामर्श से मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति भारत के राष्ट्रपति द्वारा की जाती है। मुख्य न्यायाधीश को समान लोगों में प्रथम माना जाता है, और भारत में न्याय के प्रशासन में इसका बहुत महत्व है।


राष्ट्रपति के कार्यालय में रिक्ति होने की स्थिति में, या राष्ट्रपति किसी अन्य कारण से अपने कार्यालय के कार्यों का निर्वहन करने में असमर्थ होने की स्थिति में, भारत के मुख्य न्यायाधीश राष्ट्रपति के रूप में तब तक कार्य करेंगे जब तक कि कोई नया राष्ट्रपति नहीं बन जाता है।


निर्वाचित, या जब तक राष्ट्रपति अपने कार्यालय के कार्यों को फिर से शुरू करने में सक्षम नहीं हो जाते, जैसा भी मामला हो। भारत के संविधान के प्रावधान यह स्पष्ट करते हैं कि CJI को केवल राष्ट्रपति के रूप में कार्य करना है और उसे राष्ट्रपति नहीं माना जाएगा। CJI के लिए राष्ट्रपति के रूप में कार्य करने का प्रावधान सरकार की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए एक तंत्र के रूप में कार्य करता है और यह सुनिश्चित करने के लिए कि राष्ट्रपति के कार्यालय में रिक्ति की स्थिति में, या घटना में राष्ट्रपति के कार्य किए जाते हैं।


राष्ट्रपति अपने कार्यालय के कार्यों का निर्वहन करने में असमर्थ है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि CJI के लिए राष्ट्रपति के रूप में कार्य करने का प्रावधान बार-बार नहीं होता है, और भारत के इतिहास में ऐसा केवल कुछ ही बार हुआ है। ऐसी स्थितियों में, CJI भारत के मुख्य न्यायाधीश के रूप में अपने कर्तव्यों का पालन करना जारी रखता है और केवल राष्ट्रपति के कार्यों के प्रदर्शन में राष्ट्रपति के रूप में कार्य करेगा।


पारिश्रमिक


भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) का पारिश्रमिक भारत की संसद द्वारा निर्धारित किया जाता है और भारत के संविधान में निर्धारित किया गया है। भारत का मुख्य न्यायाधीश भारत में सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरण है और उसे बराबरी वालों में प्रथम माना जाता है। CJI भारत में न्याय के प्रशासन में बहुत महत्व रखता है और भारत के सर्वोच्च न्यायालय के प्रशासन के लिए जिम्मेदार है। भारत के मुख्य न्यायाधीश के पारिश्रमिक में वेतन के साथ-साथ विभिन्न अन्य अनुलाभ और विशेषाधिकार शामिल हैं।


भारत के मुख्य न्यायाधीश का वेतन भारत के सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश के बराबर होता है और भारत की संसद द्वारा निर्धारित किया जाता है। नवीनतम जानकारी के अनुसार, भारत के मुख्य न्यायाधीश को वर्तमान में रुपये का वेतन मिलता है। 2,80,000 (लगभग $3800) प्रति माह। वेतन के अलावा, भारत के मुख्य न्यायाधीश विभिन्न भत्तों और विशेषाधिकारों के भी हकदार हैं, जैसे एक सुसज्जित निवास, एक कार और ड्राइवर, और अन्य सुविधाएं जो नियमों और विनियमों के अनुसार हैं।


भारत के मुख्य न्यायाधीश को उनकी आधिकारिक और व्यक्तिगत जरूरतों के लिए एक निजी सचिव और एक निजी सहायक सहित एक कर्मचारी भी प्रदान किया जाता है।


यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि भारत के मुख्य न्यायाधीश का पारिश्रमिक, भारत के सर्वोच्च न्यायालय के अन्य न्यायाधीशों की तरह, कर के अधीन नहीं है। यह न्यायपालिका की स्वतंत्रता के सिद्धांत के अनुरूप है, जिसके अनुसार न्यायाधीशों को अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में किसी बाहरी प्रभाव के अधीन नहीं होना चाहिए। भारत के मुख्य न्यायाधीश के पारिश्रमिक में एक वेतन और विभिन्न अन्य अनुलाभ और विशेषाधिकार शामिल हैं।


भारत के मुख्य न्यायाधीश का वेतन भारत की संसद द्वारा निर्धारित किया जाता है और यह भारत के सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश के बराबर होता है। भारत के मुख्य न्यायाधीश भी विभिन्न भत्तों और विशेषाधिकारों के हकदार हैं, जैसे एक सुसज्जित निवास, एक कार और ड्राइवर, और नियमों और विनियमों के अनुसार अन्य सुविधाएं। भारत के सर्वोच्च न्यायालय के अन्य न्यायाधीशों की तरह भारत के मुख्य न्यायाधीश का पारिश्रमिक कर के अधीन नहीं है।


2018 संकट


भारत के मुख्य न्यायाधीश का 2018 संकट भारत के सर्वोच्च न्यायालय में एक सार्वजनिक सुनवाई के आसपास की घटनाओं को संदर्भित करता है, जहां अदालत के चार वरिष्ठतम न्यायाधीशों ने भारत के तत्कालीन मुख्य न्यायाधीश दीपक मिश्रा के खिलाफ अपनी शिकायतों को सार्वजनिक किया।


सुनवाई 12 जनवरी, 2018 को हुई, और मीडिया द्वारा व्यापक रूप से कवर किया गया, जिससे व्यापक जनहित और चिंता हुई। चार न्यायाधीशों, जस्टिस जस्टी चेलमेश्वर, रंजन गोगोई, मदन बी. लोकुर और कुरियन जोसेफ ने सर्वोच्च न्यायालय के कामकाज और भारत के मुख्य न्यायाधीश द्वारा मामलों के आवंटन के बारे में अपनी चिंता व्यक्त की।


उन्होंने दावा किया कि मुख्य न्यायाधीश अदालत की स्थापित परंपराओं और परंपराओं का पालन नहीं कर रहे थे, और चुनिंदा संवेदनशील और महत्वपूर्ण मामलों को कनिष्ठ न्यायाधीशों को सौंप रहे थे। जन सुनवाई ने एक बड़ा विवाद खड़ा कर दिया और न्यायपालिका की स्वतंत्रता और न्याय के प्रशासन में भारत के मुख्य न्यायाधीश की भूमिका पर एक राष्ट्रव्यापी बहस छिड़ गई।



सार्वजनिक सुनवाई को व्यापक रूप से एक अभूतपूर्व कदम के रूप में देखा गया, क्योंकि यह स्वतंत्र भारत के इतिहास में पहली बार था कि सर्वोच्च न्यायालय के वरिष्ठ न्यायाधीशों ने मुख्य न्यायाधीश के खिलाफ अपनी शिकायतों को सार्वजनिक किया था।


मुख्य न्यायाधीश द्वारा न्यायाधीशों से मुलाकात करने और उनकी चिंताओं को दूर करने के बाद संकट का समाधान किया गया। हालाँकि, संकट की घटनाओं ने न्यायपालिका के कामकाज और न्याय के प्रशासन में भारत के मुख्य न्यायाधीश की भूमिका के बारे में महत्वपूर्ण सवाल उठाए। संकट ने न्यायपालिका के कामकाज में पारदर्शिता और जवाबदेही की आवश्यकता और न्यायपालिका की स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के उपायों की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला। भारत के मुख्य न्यायाधीश का 2018 का संकट भारत के सर्वोच्च न्यायालय और भारतीय न्यायपालिका के इतिहास में एक बड़ी घटना थी।


अदालत के चार वरिष्ठ न्यायाधीशों की सार्वजनिक सुनवाई, जिन्होंने भारत के तत्कालीन मुख्य न्यायाधीश के खिलाफ अपनी शिकायतें सार्वजनिक कीं, ने न्यायपालिका की स्वतंत्रता और न्याय के प्रशासन में भारत के मुख्य न्यायाधीश की भूमिका पर एक राष्ट्रव्यापी बहस छेड़ दी। संकट ने न्यायपालिका के कामकाज और न्याय के प्रशासन में पारदर्शिता और जवाबदेही की आवश्यकता के बारे में महत्वपूर्ण प्रश्न उठाए।


सीजेआई की भूमिका


भारत के मुख्य न्यायाधीश भारत में न्याय के प्रशासन में बहुत महत्व रखते हैं और भारत के सर्वोच्च न्यायालय के प्रशासन के लिए जिम्मेदार हैं। भारत के मुख्य न्यायाधीश की भूमिका मुख्य रूप से सर्वोच्च न्यायालय की कार्यवाही की अध्यक्षता करना और न्यायालय के उचित कामकाज को सुनिश्चित करना है।


भारत के मुख्य न्यायाधीश न्यायालय की विभिन्न पीठों को मामले आवंटित करने और न्यायालय में न्यायाधीशों की नियुक्ति करने के लिए जिम्मेदार होते हैं। भारत का मुख्य न्यायाधीश अदालत के प्रशासन के लिए और यह सुनिश्चित करने के लिए भी जिम्मेदार है कि अदालत अपने कार्यों को प्रभावी ढंग से करने के लिए आवश्यक संसाधनों से लैस है।


भारत का मुख्य न्यायाधीश भारत में अपील की अंतिम अदालत भी है, और सर्वोच्च न्यायालय की सभी अपीलें मुख्य न्यायाधीश या मुख्य न्यायाधीश की अध्यक्षता वाली न्यायाधीशों की पीठ द्वारा सुनी जाती हैं। भारत के मुख्य न्यायाधीश भी भारत के संविधान की व्याख्या पर अंतिम अधिकार हैं और कानून के शासन को बनाए रखने और मौलिक अधिकारों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार हैं।


इन औपचारिक जिम्मेदारियों के अलावा, भारत के मुख्य न्यायाधीश देश की न्यायिक नीति को आकार देने और भारतीय कानूनी प्रणाली के विकास में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। भारत का मुख्य न्यायाधीश न्यायपालिका का प्रमुख प्रतिनिधि होता है और इसकी स्वतंत्रता को बनाए रखने और इसकी निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार होता है।


भारत के मुख्य न्यायाधीश न्यायालय के सुचारू कामकाज को सुनिश्चित करने और न्यायाधीशों के बीच और अदालत और सरकार की अन्य शाखाओं के बीच विवादों को सुलझाने के लिए भी जिम्मेदार हैं। भारत के मुख्य न्यायाधीश न्यायपालिका की अखंडता को बनाए रखने और न्यायाधीशों के उच्चतम नैतिक मानकों को सुनिश्चित करने के लिए भी जिम्मेदार हैं।





सुप्रीम कोर्ट


भारत का सर्वोच्च न्यायालय भारत में अपील की सर्वोच्च अदालत है और देश में न्याय के प्रशासन के लिए जिम्मेदार है। सर्वोच्च न्यायालय की स्थापना भारत के संविधान के प्रावधानों के तहत की गई थी, जिसे 26 नवंबर, 1949 को भारत की संविधान सभा द्वारा अपनाया गया था और 26 जनवरी, 1950 को लागू हुआ था। भारत के सर्वोच्च न्यायालय की स्थापना से पहले, भारत में अपील का सर्वोच्च न्यायालय भारत का संघीय न्यायालय था, जिसे 1935 के भारत सरकार अधिनियम के तहत स्थापित किया गया था।


भारत के संघीय न्यायालय के पास संघीय कानून से संबंधित मामलों पर अधिकार क्षेत्र था और संविधान की व्याख्या, और निचली अदालतों से अपील सुनने के लिए जिम्मेदार था। भारत के सर्वोच्च न्यायालय की स्थापना भारतीय कानूनी प्रणाली के विकास में एक बड़ा कदम था, क्योंकि इसने देश में न्याय की एक एकीकृत और स्वतंत्र प्रणाली प्रदान की। भारत के सर्वोच्च न्यायालय को संविधान की व्याख्या करने और सार्वजनिक महत्व के मामलों पर सलाहकार राय प्रदान करने की शक्ति के साथ, भारत में अपील की अंतिम अदालत के रूप में डिजाइन किया गया था।


भारत के संविधान के प्रावधान सर्वोच्च न्यायालय की संरचना, न्यायालय के अधिकार क्षेत्र और न्यायाधीशों की नियुक्ति की प्रक्रियाओं को निर्दिष्ट करते हैं। सर्वोच्च न्यायालय में भारत के मुख्य न्यायाधीश और अधिकतम 31 अन्य न्यायाधीश होते हैं, और निचली अदालतों से अपील सुनने और सार्वजनिक महत्व के मामलों पर सलाहकार राय प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है।


इतिहास


भारत का सर्वोच्च न्यायालय 26 जनवरी, 1950 को स्थापित किया गया था, और यह नई दिल्ली में तिलक मार्ग पर स्थित है। भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने संसद भवन में कार्य किया जब तक कि यह वर्तमान भवन में नहीं चला गया। इसमें 27.6 मीटर ऊंचा गुंबद और पोर्टिको वाला एक बड़ा पोर्टिको है। अंदर देखने के लिए आपको रिसेप्शन पर पास लेना होगा।


भारत के एक संप्रभु लोकतांत्रिक गणराज्य बनने के दो दिन बाद 28 जनवरी, 1950 को सर्वोच्च न्यायालय की स्थापना की गई थी। उद्घाटन संसद भवन के प्रिंस के चैंबर में हुआ, जिसमें भारतीय संसद भी थी, जिसमें राज्य परिषद और पीपुल्स हाउस शामिल थे। यहाँ, राजकुमारों के इस घर में, भारत के संघीय न्यायालय ने 1937 और 1950 के बीच 12 वर्षों तक बैठक की। सर्वोच्च न्यायालय को अपनी बिजली कंपनी का परिसर प्राप्त होने तक वर्षों तक यह सर्वोच्च न्यायालय की सीट रही। निगमन प्रक्रिया सरल लेकिन प्रभावशाली थी। वे सुबह 9:45 बजे शुरू हुए जब फेडरल कोर्ट के जस्टिस - मुख्य न्यायाधीश हरिलाल जे. कानिया और जस्टिस सैय्यद फ़ज़ल अली, श्री पतंजलि शास्त्री, मेहर चंद महाजन, बिजन कुमार मुखर्जी और एस.आर.दास ने अपना स्थान ग्रहण किया।


इलाहाबाद, मुंबई, मद्रास, उड़ीसा, असम, नागपुर, पंजाब, सौराष्ट्र, पटियाला और पूर्वी पंजाब, मैसूर, हैदराबाद, मध्य भारत और त्रावणकोर-कोचीन राज्यों के संघ के उच्च न्यायालयों के मुख्य न्यायाधीश उपस्थित थे। भारत के महान्यायवादी श्री सी.सी. सीतलवाड़ मुंबई, मद्रास, उत्तर प्रदेश, बिहार, पूर्वी पंजाब, उड़ीसा, मैसूर, हैदराबाद और मध्य भारत के अटॉर्नी जनरल उपस्थित थे। इसके अलावा मंत्रिपरिषद के अध्यक्ष, अन्य मंत्री, राजदूत और विदेशी राजनयिक प्रतिनिधि, बड़ी संख्या में ट्रिब्यूनल के पूर्व और अन्य अध्यक्ष और अन्य विशिष्ट अतिथि उपस्थित थे।


सुनिश्चित करें कि सर्वोच्च न्यायालय की प्रक्रिया के नियम प्रकाशित हों और यह कि सभी संघीय अदालत के वकीलों और अभियोजकों के नाम सर्वोच्च न्यायालय की सूची में जोड़े जाएं, कि अधिष्ठापन प्रक्रिया पूरी हो गई है, और यह कि सर्वोच्च न्यायालय की कुछ प्रक्रियाओं को शामिल किया गया है। 28 जनवरी, 1950 को इसके उद्घाटन के बाद, सुप्रीम कोर्ट ने सेजम के हिस्से में मिलना शुरू किया। कोर्टहाउस 1958 में अपने वर्तमान भवन में चला गया। इमारत में कोर्ट स्केल का आकार है। भवन का केंद्रीय विंग केंद्रीय बैलेंस बीम है। 1979 में, कॉम्प्लेक्स में दो नए विंग जोड़े गए: पूर्व और पश्चिम।


भवन के विभिन्न विंगों में कुल 19 कोर्टरूम हैं। सुप्रीम कोर्ट ऑफ जस्टिस सेंट्रल विंग के केंद्र में स्थित अदालतों में सबसे बड़ा है। 1950 के मूल संविधान ने इस संख्या को बढ़ाने के लिए संसद को छोड़कर एक मुख्य न्यायाधीश और 7 प्यूज़ेन जस्टिस के साथ एक सर्वोच्च न्यायालय प्रदान किया। शुरुआती वर्षों में, सुप्रीम कोर्ट के सभी न्यायाधीश उनके सामने मामलों की सुनवाई के लिए एकत्रित होते थे। 1950 में, जैसे-जैसे न्यायालय का काम आगे बढ़ा और मामलों की संख्या बढ़ती गई, संसद ने न्यायाधीशों की संख्या आठ (वर्तमान शक्ति) बढ़ा दी। जैसे-जैसे संख्या बढ़ती है, वे 2 और 3 न्यायाधीशों की छोटी बेंचों में बैठते हैं - 5 या अधिक न्यायाधीशों की बड़ी बेंचों में, वे केवल तभी मिलते हैं जब आवश्यक हो या असहमति या विवादों को हल करने के लिए।


भारत के सर्वोच्च न्यायालय में मुख्य न्यायाधीश और भारत के राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त 33 अन्य न्यायाधीश शामिल हैं। सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश 65 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होते हैं। सुप्रीम कोर्ट के जस्टिस के रूप में नियुक्त होने के लिए, एक व्यक्ति को भारत का नागरिक होना चाहिए और उसने सुप्रीम कोर्ट के जस्टिस के रूप में या ऐसी दो या दो से अधिक अदालतों में, या वकील के रूप में सेवा की हो।


सर्वोच्च न्यायालय, या उनमें से दो या दो से अधिक न्यायालय, कम से कम पांच वर्षों तक लगातार कम से कम 10 वर्षों तक या राष्ट्रपति की राय में एक उत्कृष्ट वकील होना चाहिए। सुप्रीम कोर्ट के जस्टिस की तदर्थ सुप्रीम कोर्ट के जस्टिस और रिटायर्ड सुप्रीम कोर्ट के जस्टिस या सुप्रीम कोर्ट के जस्टिस के रूप में नियुक्ति के प्रावधान हैं जो उस कोर्ट के जस्टिस के रूप में बैठते हैं और सेवा करते हैं। संविधान कई तरीकों से सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की स्वतंत्रता सुनिश्चित करने का प्रयास करता है। सर्वोच्च न्यायालय के एक न्यायाधीश को संसद के प्रत्येक सदन में उस सदन के सभी सदस्यों के बहुमत से समर्थित और दो-तिहाई बहुमत से कम भाषण देने के बाद ही राष्ट्रपति के आदेश से पद से हटाया जा सकता है।


गलती या सिद्ध अक्षमता के लिए निरस्तीकरण के उद्देश्य से एक ही बैठक में उपस्थित और मतदान करने वाले सदस्यों को प्रस्तुत किया गया और राष्ट्रपति को प्रस्तुत किया गया। एक व्यक्ति जो सर्वोच्च न्यायालय का न्यायाधीश रह चुका है वह भारत में किसी भी अदालत या किसी अन्य निकाय में सेवा नहीं दे सकता है। सुप्रीम कोर्ट की सुनवाई केवल अंग्रेजी में होती है। सुप्रीम कोर्ट के 1966 के नियम और 2013 के सुप्रीम कोर्ट के नियम को सुप्रीम कोर्ट की प्रथा और प्रक्रिया को नियंत्रित करने वाले संविधान के अनुच्छेद 145 के आधार पर तैयार किया गया है।


भारत में सर्वोच्च न्यायालय के कितने न्यायाधीश हैं?


भारत का सर्वोच्च न्यायालय भारत में अपील की सर्वोच्च अदालत है और देश में न्याय के प्रशासन के लिए जिम्मेदार है। सर्वोच्च न्यायालय की स्थापना भारत के संविधान के प्रावधानों के तहत की गई थी और इसके पास संविधान की व्याख्या करने, निचली अदालतों से अपील सुनने और सार्वजनिक महत्व के मामलों पर सलाहकार राय प्रदान करने की शक्ति है। भारत के संविधान के प्रावधानों के अनुसार, सर्वोच्च न्यायालय में भारत के मुख्य न्यायाधीश और अधिकतम 31 अन्य न्यायाधीश होते हैं।


सर्वोच्च न्यायालय में न्यायाधीशों की सटीक संख्या भारत की संसद द्वारा पारित एक कानून द्वारा निर्धारित की जाती है, और देश की जरूरतों के अनुसार समय-समय पर इसे बदला जा सकता है। वर्तमान में, भारत के सर्वोच्च न्यायालय में भारत के मुख्य न्यायाधीश सहित 34 न्यायाधीशों की संख्या है। सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को न्यायाधीशों के एक पैनल की सिफारिश पर भारत के राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किया जाता है और वे 65 वर्ष की आयु तक पद धारण करते हैं।


सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को उनके कानूनी ज्ञान, न्यायिक अनुभव और सत्यनिष्ठा के आधार पर नियुक्त किया जाता है और उनसे अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में उच्चतम नैतिक मानकों को बनाए रखने की अपेक्षा की जाती है। सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को भी निष्पक्ष और स्वतंत्र होने और भारत के संविधान और देश के कानूनों के प्रावधानों के अनुसार कार्य करने की आवश्यकता है।


भारत का सर्वोच्च न्यायालय भारत में न्याय के प्रशासन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और कानून के शासन को बनाए रखने और मौलिक अधिकारों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है। सर्वोच्च न्यायालय के पास संविधान की व्याख्या करने और संविधान के साथ असंगत कानूनों को रद्द करने की शक्ति है। सर्वोच्च न्यायालय भारत में अपील की अंतिम अदालत भी है और व्यक्तियों के बीच, सरकार और व्यक्तियों के बीच और सरकार की विभिन्न शाखाओं के बीच विवादों को सुलझाने के लिए जिम्मेदार है। भारत का सर्वोच्च न्यायालय भारत में अपील की सर्वोच्च अदालत है और देश में न्याय के प्रशासन के लिए जिम्मेदार है।


सर्वोच्च न्यायालय में भारत के मुख्य न्यायाधीश और अधिकतम 31 अन्य न्यायाधीश होते हैं, और वर्तमान में इसमें 34 न्यायाधीश शामिल हैं। सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को न्यायाधीशों के एक पैनल की सिफारिश पर भारत के राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किया जाता है और उनसे अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में उच्चतम नैतिक मानकों को बनाए रखने की अपेक्षा की जाती है। सर्वोच्च न्यायालय भारत में न्याय प्रशासन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और कानून के शासन को बनाए रखने और मौलिक अधिकारों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है।


समारोह


भारत का सर्वोच्च न्यायालय भारत में अपील की सर्वोच्च अदालत है और देश में न्याय के प्रशासन के लिए जिम्मेदार है। सर्वोच्च न्यायालय भारत के संविधान के प्रावधानों के तहत स्थापित किया गया है और संविधान की व्याख्या करने, निचली अदालतों से अपील सुनने और सार्वजनिक महत्व के मामलों पर सलाहकार राय प्रदान करने की शक्ति रखता है। सर्वोच्च न्यायालय इस तरीके से कार्य करता है जिसे यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि न्याय निष्पक्ष और निष्पक्ष तरीके से किया जाता है।


सुप्रीम कोर्ट के कई अलग-अलग कार्य हैं, जिनमें शामिल हैं:


1. संविधान की व्याख्या: सर्वोच्च न्यायालय के पास भारत के संविधान की व्याख्या करने और संविधान के प्रावधानों का अर्थ निर्धारित करने की शक्ति है। सर्वोच्च न्यायालय द्वारा संविधान की व्याख्या भारत के अन्य सभी न्यायालयों पर बाध्यकारी है।

2. निचली अदालतों से अपीलों की सुनवाई: सर्वोच्च न्यायालय भारत में अपील की अंतिम अदालत है और निचली अदालतों से अपील सुनने के लिए जिम्मेदार है। उच्च न्यायालय या ट्रिब्यूनल के निर्णय या आदेश से सर्वोच्च न्यायालय में अपील की जा सकती है, और सर्वोच्च न्यायालय के पास निचली अदालत के निर्णय को उलटने, संशोधित करने या पुष्टि करने की शक्ति है।

3. सलाहकार राय प्रदान करना: सर्वोच्च न्यायालय के पास सार्वजनिक महत्व के मामलों पर सलाहकार राय प्रदान करने की शक्ति है। भारत के राष्ट्रपति, एक राज्य के राज्यपाल, या दो या दो से अधिक राज्यों द्वारा सलाहकार राय मांगी जा सकती है, और सर्वोच्च न्यायालय को मामले पर एक राय प्रदान करने की आवश्यकता होती है।

4. मौलिक अधिकारों की रक्षा: भारत के संविधान द्वारा गारंटीकृत नागरिकों के मौलिक अधिकारों की रक्षा के लिए सर्वोच्च न्यायालय जिम्मेदार है। सर्वोच्च न्यायालय के पास उन कानूनों को रद्द करने की शक्ति है जो संविधान के साथ असंगत हैं या जो नागरिकों के मौलिक अधिकारों का उल्लंघन करते हैं।

5. व्यक्तियों, सरकार और व्यक्तियों के बीच और सरकार की विभिन्न शाखाओं के बीच विवादों को सुलझाना: सर्वोच्च न्यायालय व्यक्तियों, सरकार और व्यक्तियों के बीच और सरकार की विभिन्न शाखाओं के बीच विवादों को हल करने के लिए जिम्मेदार है। सर्वोच्च न्यायालय के पास अपने फैसलों को लागू करने और निष्पक्ष और निष्पक्ष तरीके से न्याय सुनिश्चित करने की शक्ति है। सुप्रीम कोर्ट बेंचों की एक प्रणाली के माध्यम से कार्य करता है, जिसमें कई न्यायाधीश शामिल होते हैं।


सर्वोच्च न्यायालय की पीठ मामलों की सुनवाई करती है और इसमें शामिल पक्षों द्वारा प्रस्तुत तर्कों के आधार पर निर्णय लेती है। सुप्रीम कोर्ट में रेफरल बेंचों की एक प्रणाली भी है, जिसमें बड़ी संख्या में न्यायाधीश शामिल हैं और जटिल या महत्वपूर्ण मामलों की सुनवाई के लिए जिम्मेदार हैं। भारत का सर्वोच्च न्यायालय भारत में अपील की सर्वोच्च अदालत है और देश में न्याय के प्रशासन के लिए जिम्मेदार है। सर्वोच्च न्यायालय के पास संविधान की व्याख्या करने, निचली अदालतों से अपील सुनने, सलाहकार राय प्रदान करने, मौलिक अधिकारों की रक्षा करने और व्यक्तियों, सरकार और व्यक्तियों के बीच और सरकार की विभिन्न शाखाओं के बीच विवादों को हल करने की शक्ति है। सुप्रीम कोर्ट बेंचों और रेफरल बेंचों की एक प्रणाली के माध्यम से कार्य करता है, और यह सुनिश्चित करता है कि न्याय निष्पक्ष और निष्पक्ष तरीके से किया जाता है।


कार्यरत


भारत का सर्वोच्च न्यायालय भारतीय न्यायिक प्रणाली में सर्वोच्च न्यायालय है और भारत के संविधान और संघीय कानून के तहत आने वाले मामलों के लिए अपील की अंतिम अदालत के रूप में कार्य करता है। सर्वोच्च न्यायालय एक मुख्य न्यायाधीश और तीस अन्य न्यायाधीशों से बना है, जिन्हें भारत के राष्ट्रपति द्वारा सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों के अन्य न्यायाधीशों के परामर्श से नियुक्त किया जाता है।


सर्वोच्च न्यायालय के पास नागरिक अधिकारों, आपराधिक कानून और वाणिज्यिक कानून सहित विषयों की एक विस्तृत श्रृंखला पर मामलों की सुनवाई करने की शक्ति है। अपने अपीलीय अधिकार क्षेत्र के अलावा, सर्वोच्च न्यायालय के पास कुछ मामलों में मूल अधिकार क्षेत्र भी है, जैसे कि संघीय सरकार और एक या अधिक राज्यों के बीच विवाद, और दो या अधिक राज्यों के बीच विवाद। सर्वोच्च न्यायालय के पास किसी भी विधायी या कार्यकारी कार्रवाई की समीक्षा करने की शक्ति है यदि यह संविधान का उल्लंघन करता है, और यह संविधान के उल्लंघन में पाए जाने पर कानूनों को असंवैधानिक घोषित कर सकता है।


न्यायिक समीक्षा की यह शक्ति सरकार की विधायी, कार्यकारी और न्यायिक शाखाओं के बीच शक्ति के संतुलन को बनाए रखने में सर्वोच्च न्यायालय को एक महत्वपूर्ण खिलाड़ी बनाती है। सर्वोच्च न्यायालय पीठों की एक प्रणाली के माध्यम से कार्य करता है, जिसमें प्रत्येक पीठ में न्यूनतम दो न्यायाधीश होते हैं। भारत के मुख्य न्यायाधीश प्रत्येक बेंच की संरचना तय करते हैं और बेंचों को उनके महत्व और जटिलता के आधार पर मामले सौंपते हैं।


किसी मामले की सुनवाई की प्रक्रिया शुरू करने के लिए, एक पक्ष को उत्प्रेषण के रिट के लिए एक याचिका दायर करनी चाहिए, जो सर्वोच्च न्यायालय के लिए निचली अदालत के फैसले की समीक्षा करने का अनुरोध है। सर्वोच्च न्यायालय को हर साल इनमें से हजारों याचिकाएँ प्राप्त होती हैं, लेकिन यह उनमें से केवल एक छोटे प्रतिशत को सुनने के लिए सहमत होता है।


एक बार जब सर्वोच्च न्यायालय किसी मामले की सुनवाई के लिए सहमत हो जाता है, तो दोनों पक्ष लिखित सारांश और मौखिक तर्क प्रस्तुत करते हैं, जिसके दौरान वे सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के सामने अपनी दलीलें पेश करते हैं। तर्कों को सुनने के बाद, सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश विचार-विमर्श करते हैं और एक निर्णय पर पहुँचते हैं, जो तब निर्णय के रूप में प्रकाशित होता है।


सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय सभी निचली अदालतों के लिए बाध्यकारी हैं और भारतीय कानून के विकास पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालते हैं। सर्वोच्च न्यायालय के पास कानूनी प्रणाली में सुधार और न्याय के प्रशासन के लिए सिफारिशें करने की शक्ति भी है। अपने न्यायिक कार्य के अलावा, सर्वोच्च न्यायालय की नागरिकों के मौलिक अधिकारों की रक्षा में भी महत्वपूर्ण भूमिका है।


सर्वोच्च न्यायालय के पास व्यक्तिगत अधिकारों की रक्षा के लिए बंदी प्रत्यक्षीकरण, परमादेश, और अधिकार-पृच्छा जैसे रिट जारी करने की शक्ति है और यह सुनिश्चित करता है कि सरकार कानून की सीमा के भीतर कार्य करती है। भारत का सर्वोच्च न्यायालय कानून के शासन को बनाए रखने और देश में नागरिकों के अधिकारों की रक्षा करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसके निर्णयों का भारतीय कानून के विकास और देश में न्याय प्रशासन पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।


सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश


जब भी उच्चतम न्यायालय के न्यायाधीश के लिए कोई पद रिक्त होगा, भारत के मुख्य न्यायाधीश आवेदन की शुरुआत करेंगे और रिक्ति को भरने के लिए कानून, न्याय और केंद्रीय समाज मामलों के मंत्री को अपनी सिफारिश करेंगे।

1. सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश की नियुक्ति पर भारत के मुख्य न्यायाधीश की राय सर्वोच्च न्यायालय के चार वरिष्ठ न्यायाधीशों के पैनल के परामर्श से दी जाती है। यदि भारत के मुख्य न्यायाधीश का उत्तराधिकारी प्यूसने के चार वरिष्ठ न्यायाधीशों में से एक नहीं है, तो उन्हें पैनल में नियुक्त किया जाएगा क्योंकि उन्हें उन न्यायाधीशों के चयन को प्रभावित करना होगा जो भारत के मुख्य न्यायाधीश के रूप में उनके कार्यकाल के दौरान सेवा करेंगे।

2. भारत के मुख्य न्यायाधीश को सर्वोच्च न्यायालय से उत्पन्न होने वाले सर्वोच्च न्यायालय के वरिष्ठ न्यायाधीश के दृष्टिकोण को जानना चाहिए जहां से अनुशंसित व्यक्ति है, लेकिन अगर वह अपनी खूबियों और दोषों से अनजान है, तो बाद में सर्वोच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश न्यायालय, जिसमें सर्वोच्च न्यायालय से परामर्श किया जाना है।

3. सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश से परामर्श करने का दायित्व उस न्यायाधीश तक सीमित नहीं होगा जिसके लिए उच्च न्यायालय घरेलू न्यायाधीश है और इस प्रकार स्थानांतरण के बाद न्यायाधीश या मुख्य न्यायाधीश का पद संभालने वाले न्यायाधीशों को बाहर नहीं किया जाएगा।

4. प्रत्येक सिफारिश पर पैनल के सदस्यों की राय, साथ ही संभावित उम्मीदवार के उच्च न्यायालय के वरिष्ठ न्यायाधीश की राय लिखित रूप में दर्ज की जाएगी और भारत के मुख्य न्यायाधीश को अपनी राय और राय व्यक्त करने की आवश्यकता है। सभी प्रत्येक मामले में। प्रोटोकॉल के तहत भारत सरकार के संबंध में। यदि भारत के सर्वोच्च न्यायालय या कॉलेज के अन्य सदस्यों, विशेष रूप से गैर-न्यायाधीशों से राय मांगी जाती है l

5. परामर्श का मसौदा तैयार करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन परामर्शदाता को एक ज्ञापन का मसौदा तैयार करना चाहिए और आमतौर पर इसके नियम और शर्तें जो भारत सरकार को सूचित की जाएंगी।


भारत के मुख्य न्यायाधीश की अंतिम सिफारिश प्राप्त होने पर, केंद्रीय कानून, न्याय और अर्थव्यवस्था मंत्री मुख्यमंत्री को सिफारिशें करेंगे, जो राष्ट्रपति को नामांकन पर सलाह देंगे। एक बार नियुक्ति स्वीकृत हो जाने के बाद, न्याय मंत्रालय में भारत सरकार के सचिव भारत के मुख्य न्यायाधीश को सूचित करते हैं और नामित व्यक्ति से सिविल सर्जन या जिला चिकित्सक द्वारा हस्ताक्षरित पात्रता का प्रमाण पत्र प्राप्त करते हैं।


रोजगार के लिए चुने गए सभी व्यक्तियों से एक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्राप्त किया जाना चाहिए, चाहे वे अपने रोजगार के समय सार्वजनिक सेवा में हों या नहीं। प्रमाणपत्र संलग्न प्रपत्र के अनुरूप होना चाहिए। राष्ट्रपति द्वारा नियुक्ति के आदेश पर हस्ताक्षर करने के बाद, न्याय मंत्रालय में भारत सरकार के सचिव नियुक्ति की घोषणा करेंगे और भारत के राजपत्र में आवश्यक नोटिस प्रकाशित करेंगे।


कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति


सर्वोच्च न्यायालय के कार्यवाहक अध्यक्ष की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा संविधान के अनुच्छेद 126 के अनुसार की जाती है। मुख्य न्यायाधीश के कार्यालय में रिक्ति की लंबाई की परवाह किए बिना रिक्ति को भरा जाना चाहिए। ऐसी स्थिति में सर्वोच्च न्यायालय के उच्चतम उपलब्ध न्यायाधीश को भारत का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया जाता है। एक बार जब राष्ट्रपति ने नियुक्ति को मंजूरी दे दी, तो न्याय मंत्रालय में भारत सरकार के सचिव भारत के मुख्य न्यायाधीश को सूचित करते हैं या उनकी अनुपस्थिति में, सर्वोच्च न्यायालय के सक्षम न्यायाधीश नियुक्ति की घोषणा करते हैं और भारत में आवश्यक गजट नोटिस प्रकाशित करते हैं।


तदर्थ न्यायाधीशों की नियुक्ति


संविधान की धारा 127 में प्रावधान है कि यदि किसी भी समय सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की गणपूर्ति नहीं होती है, तो भारत के मुख्य न्यायाधीश के पास राष्ट्रपति की पूर्व सहमति से और मुख्य न्यायाधीश के साथ परामर्श के बाद, पद पर बने रहने या जारी रखने का विकल्प होगा। न्यायालय का एक सत्र लिखित रूप में अनुरोध करता है कि उच्चतम न्यायालय के न्यायधीश के रूप में नियुक्ति के लिए विधिवत रूप से योग्य उच्चतम न्यायालय के न्यायधीश आवश्यक समयावधि के लिए उच्चतम न्यायालय की सुनवाई में भाग लें।


जब भी इस तरह की नियुक्ति आवश्यक हो जाती है, भारत का सर्वोच्च न्यायालय मुख्य न्यायाधीश से परामर्श करेगा, जिसका प्रश्न सर्वोच्च न्यायालय के सत्रों के लिए एक न्यायाधीश की उपलब्धता से संबंधित है। मुख्य न्यायाधीश सर्वोच्च न्यायालय की सीट के लिए राज्य सचिव के परामर्श के बाद एक विशेष न्यायाधीश को हटाने की मंजूरी देता है। भारत के मुख्य न्यायाधीश तब केंद्रीय कानून, न्याय और व्यापार मामलों के मंत्री को न्यायाधीश के नाम और उस अवधि के बारे में सूचित करते हैं जिसके दौरान उन्हें सर्वोच्च न्यायालय के सत्रों में भाग लेना चाहिए और पुष्टि करता है कि न्यायाधीश को सर्वोच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश द्वारा हटा दिया गया है। कोर्ट और राज्य के मुख्यमंत्री सहमत हुए। यूरोपीय संघ के न्याय और अर्थव्यवस्था मंत्री प्रधान मंत्री को एक सिफारिश करेंगे, जो राष्ट्रपति को सलाह देंगे कि सुप्रीम कोर्ट के वें सत्र के लिए किसे नामित किया जाना चाहिए। एक बार जब राष्ट्रपति नियुक्ति को मंजूरी दे देते हैं, तो न्याय मंत्रालय में भारत सरकार के सचिव करेंगे

(i) भारत के मुख्य न्यायाधीश को सूचित करें जो औपचारिक रूप से और लिखित रूप से सक्षम न्यायाधीश से सर्वोच्च न्यायालय की सुनवाई में प्रदर्शन न्यायाधीश के रूप में उपस्थित होने का अनुरोध करेंगे।

(ii) नियुक्ति की घोषणा करें और भारत के राजपत्र में आवश्यक सूचना प्रकाशित करें।


उच्चतम न्यायालय की बैठकों में सेवानिवृत्त


न्यायाधीशों की उपस्थिति संविधान के अनुच्छेद 128 के अनुसार, भारत के सर्वोच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश किसी भी समय, राष्ट्रपति की सहमति से, उच्चतम न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में सेवा करने वाले किसी भी व्यक्ति को बैठने और उच्चतम न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में कार्य करने के लिए बुला सकते हैं। अदालत। जब भी इस तरह की नियुक्ति आवश्यक हो जाती है, भारत के सर्वोच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश अनौपचारिक रूप से सेवानिवृत्त न्यायाधीश से पूछताछ करेंगे और प्रस्तावित करेंगे कि सेवा के लिए उनकी तैयारी के रूप में एक सिफारिश की जाए और कानून, न्याय और वाणिज्य मंत्री के रूप में संघ को सूचित किया जाए।


न्यायाधीश की ओर से और कितने समय तक उसे सर्वोच्च न्यायालय में बैठना चाहिए और एक न्यायाधीश के रूप में अपने कर्तव्यों का पालन करना चाहिए। यदि संघ के कानून, न्याय और कॉर्पोरेट मामलों के मंत्री भारत के मुख्य न्यायाधीश के साथ मामला उठाना या किसी अन्य नाम का प्रस्ताव करना उचित समझते हैं, तो वह व्यक्तिगत पत्राचार द्वारा भारत के मुख्य न्यायाधीश को अपने सुझाव दे सकते हैं।

अंत में, भारत के मुख्य न्यायाधीश की राय प्राप्त करने के बाद, संघ के कानून, न्याय और उद्यम मंत्री मुख्यमंत्री को एक प्रस्ताव देंगे जो राष्ट्रपति को सलाह देंगे कि भारत के न्याय के पद को भरने के लिए किसे नामित किया जाना चाहिए। सुप्रीम कोर्ट। एक बार जब राष्ट्रपति नियुक्ति को मंजूरी दे देते हैं, तो न्याय मंत्रालय में भारत सरकार के सचिव भारत के मुख्य न्यायाधीश को सूचित करेंगे और आवश्यक नोटिस जारी करेंगे और इसे भारत के राजपत्र में प्रकाशित करेंगे।


निष्कर्ष


CJI भारत में न्याय के प्रशासन में एक महत्वपूर्ण व्यक्ति है और न्यायपालिका के कामकाज में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। CJI के पास महत्वपूर्ण शक्तियाँ और जिम्मेदारियाँ हैं और देश में न्याय के निष्पक्ष और निष्पक्ष प्रशासन को सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार है। CJI भारतीय संवैधानिक व्यवस्था में एक महत्वपूर्ण संस्था है, और इस पद को भारत के नागरिकों द्वारा उच्च सम्मान में रखा जाता है।


CJI की नियुक्ति भारत में न्यायपालिका के कामकाज का एक महत्वपूर्ण पहलू है और यह भारत के संविधान के प्रावधानों द्वारा शासित है। CJI की नियुक्ति में कई हितधारक शामिल हैं, जिनमें निवर्तमान CJI, सर्वोच्च न्यायालय के दो वरिष्ठतम न्यायाधीश, भारत के राष्ट्रपति और राज्यों के उच्च न्यायालयों के न्यायाधीश शामिल हैं। CJI की नियुक्ति भारत के संविधान के प्रावधानों के अधीन है, और CJI के रूप में नियुक्त व्यक्ति के पास अच्छा चरित्र, उच्च स्तर की सत्यनिष्ठा होनी चाहिए, और अपने कर्तव्यों के पालन में निष्पक्ष और स्वतंत्र होना चाहिए।


CJI को कार्यालय से हटाना एक गंभीर मामला है और यह भारत के संविधान के प्रावधानों के अधीन है। CJI को कार्यालय से हटाना केवल महाभियोग की प्रक्रिया के माध्यम से किया जा सकता है, जो न्यायाधीश (जांच) अधिनियम, 1968 और भारत के संविधान के प्रावधानों द्वारा शासित है। महाभियोग की प्रक्रिया भारत में न्याय के निष्पक्ष और निष्पक्ष प्रशासन को सुनिश्चित करने और न्यायपालिका की स्वतंत्रता की रक्षा के लिए एक तंत्र के रूप में कार्य करती है।


भारत का मुख्य न्यायाधीश भारत में सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरण है और भारत के सर्वोच्च न्यायालय के प्रशासन के लिए जिम्मेदार है। भारत के मुख्य न्यायाधीश की भूमिका मुख्य रूप से अदालत की कार्यवाही की अध्यक्षता करना, मामलों का आवंटन करना और न्यायाधीशों की नियुक्ति करना है। भारत का मुख्य न्यायाधीश अपील की अंतिम अदालत, संविधान की व्याख्या पर अंतिम अधिकार और न्यायपालिका का प्रमुख प्रतिनिधि भी है।


भारत के मुख्य न्यायाधीश देश की न्यायिक नीति को आकार देने और न्यायपालिका की स्वतंत्रता और निष्पक्षता को बनाए रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। भारत के सर्वोच्च न्यायालय की सीट नई दिल्ली में है, और इसका अधिकार क्षेत्र भारत के पूरे क्षेत्र तक फैला हुआ है। सर्वोच्च न्यायालय के पास संविधान की व्याख्या करने और संविधान के साथ असंगत कानूनों को रद्द करने की शक्ति है। सर्वोच्च न्यायालय भारत में अपील की अंतिम अदालत भी है और व्यक्तियों के बीच, सरकार और व्यक्तियों के बीच और सरकार की विभिन्न शाखाओं के बीच विवादों को सुलझाने के लिए जिम्मेदार है।



Gurugrah

 

By Harshit Mishra | March 24, 2022, | Writer at Gurugrah_Blogs.

 

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